EM 30 DE SETEMBRO DE 1850, nascia Lilian Sholes, filha de Christopher Sholes, inventor da máquina de escrever, que se tornou a primeira mulher a usar a máquina datilografando em público, em 1867. O aparelho considerado revolucionário, se tornou um símbolo durante a segunda fase da Revolução Industrial. No centenário de aniversário de Lilian Sholes, as empresas fabricantes de máquinas de escrever, decidiram homenageá-la, criando um concurso para eleger a melhor datilógrafa. Nos anos seguintes, foi repetido o concurso, e então, a data ficou marcada como um dia de homenagear as Secretárias.
Com as guerras, os homens deixaram seus trabalhos, e com isso, as mulheres se incorporaram na atividade, começaram a trabalhar como Secretárias, afastando-os da profissão, que na época ainda não era reconhecida.
No Brasil, a mulher surgiu como Secretária na década de 50, época que houve a implantação de cursos de datilografia e técnico em Secretariado.
Alguns estados brasileiros formalizaram a data, tornando oficial o Dia da Secretária em 30 de Setembro. No estado de São Paulo, a data se tornou oficial com a Lei n. 1.421, de 26 de outubro de 1977.
A criação da data, faz homenagem às profissionais da área, destacando a importância do seu trabalho para o bom funcionamento de empresas, na organização e evolução de negócios, e em diversos setores de serviços.
Secretárias, são profissionais de confiança, competentes, discretas, articuladas, organizadas e de boa comunicação. Geralmente, todas as questões de um setor passam por elas, que na maioria das vezes, trabalham diretamente ligadas ao setor de Diretoria.
Mas a profissão infelizmente, oferece dados preocupantes de assédio sexual dentro do setor de trabalho, sofridos por elas, por parte de seus chefes ou colegas de trabalho.
Uma pesquisa feita pela CUT – Central Única dos Trabalhadores, aponta que 47% das mulheres já sofreram assédio sexual no trabalho.
Em 2020, data de publicação da pesquisa, o crime que pode ser punido com 1 a 2 anos de detenção, ainda era considerado um tabu dentro das empresas. Os assediadores se valem da impunidade. Este é principal motivo alegado por 78,4% das mulheres pesquisadas como barreira para a denúncia. Outras 63,8% alegaram políticas ineficientes para combater o assédio e o medo foi maior para 63,8% delas.
Fonte da pesquisa citada:
47% das mulheres já sofreram assédio sexual no trabalho, aponta pesquisa – CUT – Central Única dos Trabalhadores
