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Em um panorama de tantas mudanças econômicas, sociais e políticas no Brasil, como as empresas e seus profissionais estão se preparando para 2019? O Café Empresarial do CIEMG debateu os cenários e o perfil do profissional para o próximo ano.
Para Jacqueline Rezende, especialista em Liderança, comportamento Humano e Comunicação Eficaz, é necessária a adequação dos empresários e dos profissionais para que eles possam direcionar ações, planejamentos e entender que, se não adaptarem a esse novo cenário, as expectativas de negócios serão mínimas.
A consultora ressaltou que atualmente as competências comportamentais são fundamentais para o perfil do profissional do futuro.

Hoje se contrata pelo currículo e demite pelo comportamento, diz.

Jacqueline explicou sobre o soft skills, que são habilidades comportamentais, sociais e emocionais que incluem capacidades como provocar engajamento, motivar, comuni- car-se bem, adaptar-se facilmente e um modo de pensar voltado à resolução de problemas. Envolvem desenvolver a capacidade de “aprender a aprender”, buscar novos conhecimentos diante dos problemas que surgem.

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